Здравствуйте!
10 октября 2019 года приняли на работу сотрудницу на на 0.25 ставки. (ООО зарегистрировано в г. Москве)
Сегодня выяснилось, что она получала пособие по уходу за ребенком из соц защиты и не предупредила их об трудоустройстве.
Работодатель также не знал, что она получает пособие.
Может ли сотрудница получать пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС минуя Работодателя?